Detecta qué le falta a tu CV y a tu LinkedIn para las empresas que eliges, y corrígelo.
✓Revisión línea a línea de tu CV, con reescrituras
✓Las habilidades que piden tus empresas objetivo y cuáles te faltan
✓Ajustes de LinkedIn para que te encuentren los reclutadores
Ejemplo
Tu CV
Responsable de tareas de análisis de datos
Reduje un 30 % el tiempo de reporting automatizando 12 informes con Python y dbt
Falta en tu CV: Airflow · A/B testing
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Paso 4: Consigue referidos
Llega a la empresa por dentro: un referido multiplica tus opciones de entrevista.
✓A quién escribir en cada empresa objetivo
✓Plantillas de mensaje revisadas
✓Seguimiento de tus contactos
Ejemplo
Mensaje a un empleado
Hola Ana, vi que lideras el equipo de Data. Llevo 4 años construyendo pipelines en retail y me encaja mucho la vacante de Data Engineer. ¿Te importaría referirme?
✓ Breve · personal · pide algo concreto
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Paso 5: Prepara las entrevistas
Un coach con IA que conoce tu CV y la empresa: qué destacar y qué practicar.
✓Preguntas probables según empresa y rol
✓Cómo contar tu experiencia para ese puesto
✓Simulacros con feedback
Ejemplo
IA
Para este puesto, abre con tu proyecto de migración a la nube: es justo lo que buscan. Practica explicar un trade-off de diseño en 2 minutos.
¿Qué me preguntarán de system design?
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Paso 6: Aplica, sigue y negocia
Lleva el control de tus candidaturas y negocia la oferta con cifras reales.
✓Tablero de candidaturas y entrevistas
✓Qué cambiar tras cada rechazo
✓Negociación con datos: la mediana real de esa empresa para tu nivel
Ejemplo
Aplicado
Empresa A
Empresa B
Entrevista
Empresa C
Oferta
Empresa D+18 % negociado
Por qué SalarioTop
Datos de España, no de Europa en general
17.275 ofertas y registros salariales de 3.118 empresas, en 48 provincias.
La empresa decide tu salario
Por eso cada paso gira en torno a elegir bien la empresa, no solo el puesto.